山東省禹城市建立鄉(xiāng)村人才支持體系
鄉(xiāng)村人才成為“香餑餑”（鄉(xiāng)村新事）
本報記者 王 沛
“看這苗情，需要鎮(zhèn)壓一下，這樣才能促高產(chǎn)。”一大早，山東省禹城市莒鎮(zhèn)李尚武村村民吳多霞，來到后趙村糧農(nóng)趙春國的麥田里，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
吳多霞中專畢業(yè)后外出打工，返鄉(xiāng)后經(jīng)商辦過企業(yè)，10余年前，她選擇做一名新型職業(yè)農(nóng)民，辦起了家庭農(nóng)場。去年響應(yīng)國家政策號召，吳多霞搞了560畝大豆玉米帶狀復(fù)合種植，她說：“種地還得靠科技，10年前小麥每畝1000斤就算高產(chǎn)了，現(xiàn)在畝產(chǎn)一千三四百斤很正常。”
鄉(xiāng)村振興，人才是支撐?！盎剜l(xiāng)后，市里對我們這些返鄉(xiāng)人才每年都有各種培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家政策、種養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)營管理方法等?！背思彝マr(nóng)場場長，吳多霞還有多個身份：禹城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的特聘農(nóng)技員、新時代文明實(shí)踐“三下鄉(xiāng)”志愿者……這些年，吳多霞自己富了，通過技術(shù)指導(dǎo)等方式輻射帶動周邊農(nóng)戶一起發(fā)展。
李莊村種植大戶李玉凱就是被吳多霞帶動的農(nóng)戶之一。“原來種植小麥全靠經(jīng)驗(yàn)，吳場長教的一些新方法一開始還有些不能接受。看到她的產(chǎn)量不斷增加，我才跟著學(xué)?！痹趨嵌嘞嫉闹笇?dǎo)下，李玉凱嘗試寬幅種小麥，年前年后鎮(zhèn)壓，有效防止倒伏，“通過這些改變，一畝地增產(chǎn)了近百斤！”李玉凱說。
作為山東省巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地，吳多霞家庭農(nóng)場帶動當(dāng)?shù)亓羰貗D女學(xué)習(xí)技術(shù)，種植優(yōu)質(zhì)糧食、無公害大蒜、芹菜，讓周邊不少農(nóng)戶大幅增收，還解決了近千人次就業(yè)。
“我們打造‘一橫一縱一交叉’鄉(xiāng)村人才發(fā)現(xiàn)體系，依靠職能部門橫向?qū)ぴL、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村縱向挖掘、農(nóng)村區(qū)域黨建共同體交叉推薦等方式，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村各類人才，加大政策扶持，充分發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村振興中的‘領(lǐng)頭雁’作用。”禹城市委常委、組織部部長任曉冰介紹，依托11處返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，全市吸引430余名各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)6300余人；全市培育高素質(zhì)農(nóng)民1700余人、科技示范主體6500余個，輻射帶動10萬農(nóng)戶發(fā)展。
發(fā)現(xiàn)人才，更要用好人才。為激勵各類人才干事創(chuàng)業(yè)，禹城市每年都舉辦鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，最高可享受50萬元的獎勵補(bǔ)助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，最高可享受每年6萬元的生活補(bǔ)助；獲得各級技能大賽獎項(xiàng)的技術(shù)人才，可享受最高2萬元的補(bǔ)助。禹城每年通報表揚(yáng)10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”，給予每人5000元獎勵。
為服務(wù)好各類鄉(xiāng)村人才，禹城市建立“禹才匯”微信群，為返鄉(xiāng)人才配備服務(wù)專員，快速響應(yīng)需求，協(xié)調(diào)解決后顧之憂；開設(shè)“人才創(chuàng)業(yè)講堂”，邀請高校名師、部門負(fù)責(zé)同志對返鄉(xiāng)人才進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)成功率。
“我們堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)化、平臺化思維推動各類人才入鄉(xiāng)返鄉(xiāng)，構(gòu)建‘縣鄉(xiāng)村’三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為各類鄉(xiāng)村人才提供零距離服務(wù)，實(shí)施人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)20條支持政策，真正讓鄉(xiāng)村人才成為‘香餑餑’，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動能。”禹城市委書記滕海強(qiáng)說。
來源：人民日報
